Wybierz termin spotkania rekrutacyjnego

Zasady rekrutacji

Rekrutacja w BigCom to starannie zaplanowany proces, mający na celu znalezienie najlepszych specjalistów z branży IT. Zobacz jakie zawiera etapy:

1. Selekcja aplikacji

Analizujemy każde CV, zwracając uwagę na doświadczenie, umiejętności techniczne i projekty. Doceniamy także potencjał, wiedzę i zaangażowanie kandydatów bez doświadczenia komercyjnego.

2. Rozmowa wstępna

Wybrani kandydaci uczestniczą w rozmowie telefonicznej lub wideokonferencji w celu oceny zgodności z wymaganiami stanowiska oraz omówienia doświadczenia i motywacji.

3. Rozmowa techniczna

Po pozytywnym przejściu testów, kandydaci są zapraszani na rozmowę techniczną, gdzie oceniamy ich wiedzę, podejście do rozwiązywania problemów i zdolność do pracy w zespole.

4. Decyzja i oferta

Na podstawie wyników rekrutacji podejmujemy decyzję o zatrudnieniu i przedstawiamy ofertę pracy zawierającą szczegóły dotyczące warunków zatrudnienia.

5. Witaj w naszym zespole!

Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji, nowi pracownicy uczestniczą w programie onboardingowym, który pomaga szybko wdrożyć się w nowe obowiązki.

W BigCom cenimy rozwój zawodowy i osobisty pracowników, oferując dostęp do szkoleń i regularne spotkania feedbackowe. Cieszymy się, że dołączysz do naszego zespołu i wspólnie osiągniemy kolejne sukcesy!

Kilka słów o nas

Obejrzyj filmik poniżej

Umów się na spotkanie rekrutacyjne!

Nie czekaj! Zapisz się już teraz!

Chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu i rozwijać się w branży IT? Zapisz się na spotkanie rekrutacyjne! To świetna okazja, aby poznać naszą firmę, dowiedzieć się więcej o dostępnych stanowiskach i przedstawić swoje umiejętności.

Dołącz do BigCom i rozpocznij karierę pełną wyzwań i możliwości rozwoju.

Czekamy na Ciebie!